Afin de résumer les performances de travail et les faits saillants du premier semestre, et de clarifier les priorités et les tâches du second semestre, afin de remplir pleinement les objectifs commerciaux annuels 2022, Beekman Bio a organisé le 30 juillet une réunion d'analyse commerciale semestrielle. Plus de 30 chefs d'entreprise et cadres intermédiaires ont assisté à la réunion, dont Li Chao, président de la société, Huang Sisi, directeur général de la société Changde, et Li Ziqi, directeur général de la société Changsha.
Li Ziqi, le directeur général de Changsha Company, a d'abord prononcé un discours d'ouverture. Il a affirmé le travail et les performances de chaque département au cours du premier semestre, et a également avancé des exigences spécifiques pour cette réunion, demandant à chaque responsable de faire une synthèse complète et une analyse approfondie du travail du premier semestre. l'année. Problèmes et lacunes, et un plan de travail clair et des mesures de mise en œuvre pour les travaux du second semestre.
Ensuite, les responsables de chaque département ont rendu compte des travaux du premier semestre de l'année, en se concentrant sur la réalisation des performances, l'achèvement des tâches principales, les problèmes et lacunes existants, etc., et combinés avec la situation réelle actuelle et les exigences. des objectifs commerciaux annuels, les principaux efforts et orientations pour le second semestre ont été clarifiés.
Li Chao, président de la société, Huang Sisi, directeur général de la société Changde, et Li Ziqi, directeur général de la société Changsha, ont écouté le rapport et ont donné des instructions et des exigences importantes pour le travail du personnel chargé des rapports.
La réunion a souligné que le développement des canaux, le développement et la maintenance des clients, la décoration de nouvelles usines et l'expansion de la ligne de production, la constitution d'équipes et la formation et la formation du personnel sont les tâches clés du second semestre.
Avec le développement rapide de l'entreprise, il est particulièrement important de savoir comment faire en sorte que les employés s'adaptent au développement de l'entreprise et grandissent avec l'entreprise. La formation peut jouer un rôle essentiel. Le directeur Li Saihong a donné un merveilleux partage sur la façon de construire un système de formation départemental et a obtenu Les dirigeants et collègues présents à la réunion ont été très appréciés et ont également fourni des conseils pratiques pour la construction et la mise en œuvre du système de formation du département.
A la fin de la réunion, les participants ont pris des photos d'équipe !
Les principaux produits fabriqués par BKMAM :
Pointes de pipettes
Tubes à centrifuger
Tubes PCR
Série culture cellulaire
Série cryogénique
Porte-éprouvettes
Sachets autoclaves